پاورپوينت نظريات كريس آرجريس در مديريت در 20 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت  pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

فهرست مطالب

مقدمه

نظريه شخصيت و سازمان از نظريات كريس آرجريس در مديريت

نظريه بلوغ و عدم بلوغ از نظريات كريس آرجريس در مديريت

نظريه x و y از نظريات كريس آرجريس در مديريت

بخشي از متن

مقدمه

كريس آرجريس، نظريه پرداز مطرح حوزه‌ي كسب و كار در سال ۱۹۲۳ متولد شد و در سال ۲۰۱۳ پس از ۹ دهه زندگي درگذشت.

آرگريس، به روانشناسي، اقتصاد و رفتار سازماني علاقمند بود و از بنيان‌گذاران دانش توسعه سازماني (Organizational Development) و مفهوم سازمان يادگيرنده محسوب مي‌شود.

البته نبايد نقش كساني مانند ادگار شاين و پيتر سنگه را هم در اين دو حوزه (توسعه سازماني و سازمان يادگيرنده) فراموش كنيم.

او را كه مدتها به تدريس در دانشگاه هاروارد اشتغال داشت، چيزي بسيار فراتر از يك استاد معمولي دانشگاه مي‌دانند. زيرا علاوه بر تجربه آكادميك، تجربه‌هاي عملي ارزشمندي هم در حوزه كسب و كار داشته است.

حتي عنوان‌هاي كتابهاي او مانند Theory in Practice (نظريه در عمل) و Knowledge for Action (دانش براي اقدام) نشان مي‌دهد كه تا چه حد به دور شدن از فضاي صرفاً تئوري تاكيد داشته و به جنبه‌هاي اجرايي نظريه‌ها توجه مي‌كرده است.

او در دوره فعاليت خود، مفاهيم گسترده و متنوعي را به حوزه‌ي مديريت و كسب و كار افزود كه امروز به عنوان مفاهيم بديهي و پايه در اين حوزه‌ها پذيرفته شده‌اند و آموزش داده مي‌شوند.

و ...